Croíluachanna
1. Fís: Chun Phenix Optics a fhorbairt ina chuideachta optoelectronic cheannródaíoch baile agus domhanda.
2. Misean: Aisling na gcustaiméirí a bhaint amach i réimse na optoelectronics agus táirgí agus seirbhísí gairmiúla agus foirfe a sholáthar do chustaiméirí.
3. Foireann: Tá na fostaithe go léir comhionann, agus níl ach roinnt éagsúil saothair acu. Ní mór meas iomlán a bheith ag gach fostaí. Is é ár mbunphrionsabal é caitheamh go cothrom agus go cothrom le gach fostaí. Fostaithe atá réamhghníomhach, misniúil, freagrach, agus luach-a chruthú is iad na sócmhainní is mó atá ag Phenix Optics. Is iad meas ar eolas, meas ar indibhidiúlacht, obair chrua, agus dlúthpháirtíocht na tréithe is gá dár bhfás inbhuanaithe.
4. Teicneolaíocht: Glacadh go forleathan leis na héachtaí taighde is déanaí i réimse na optoelectronics ar fud an domhain, foghlaim go humhal ó chuideachtaí tagarmhairc, nuálaíocht neamhspleách a chomhcheangal le comhar oscailte, agus córais croí-theicneolaíochta le rá a fhorbairt, ó mhonarú Phenix go "nuálaíocht" Phenix agus ag baint úsáide as ár gcuid táirgí níos fearr Buan sa domhan foraoise tionscal optoelectronics.
5. Spiorad: Is iad grámhara na cuideachta, fostaithe grámhara, gairmeacha grámhara agus saol grámhar foinse ár gcomhtháthaithe. Is iad freagracht, nuálaíocht, gairmiúlacht agus dlúthpháirtíocht agus comhar croílár ár gcultúr corparáideach. Ag insint na fírinne agus ag déanamh rudaí praiticiúla rialacha ár ngníomhartha.
6. Sochair: Is é custaiméirí an t-aon chúis atá le maireachtáil na cuideachta agus an t-aon fhoinse cumhachta d'fhorbairt na cuideachta. Nuair a bhíonn coinbhleacht idir an fiontar agus an custaiméir, tá tosaíocht ag an gcustaiméir. Nuair a bhíonn coinbhleacht idir an chuideachta agus a fostaithe, tá tosaíocht ag an gcuideachta. Nuair a bhíonn coinbhleacht ag fostaí le scairshealbhóir, bíonn tosaíocht ag an bhfostaí.
Tá gníomhaíochtaí uile na cuideachta chun luach a chruthú do chustaiméirí. Is cur amú é aon ghníomhaíocht nach féidir luach a chruthú do chustaiméirí.
7. Cultúr: Leanaimid leis an gcultúr corparáideach "an chéad chustaiméir, sa tóir ar shármhaitheas, obair chrua, dírithe ar dhaoine".
Is é an chumhacht chultúrtha príomh-iomaíochas na cuideachta freisin. Is ráthaíocht thábhachtach d'fhorbairt inbhuanaithe agus shláintiúil na bhfiontar é cultúr corparáideach beogachta den scoth.
Creidimid go daingean gur ábhar flaithis é prionsabal an mheon macánta. Ní féidir leat é a rá, ach ní féidir leat bréaga a insint.
Creidimid go daingean gurb é an t-éilliú is mó san fhiontar ná laxity, agus ní mór dúinn an coincheap de streachailt fadtéarmach, dian agus tarchur dearfach fuinnimh a bhunú.
Micreascóp miotalachach Phenix BMC600https://www.phenixoptical.com/microscope/industrial-microscope/bmc600-taifeach ard-optical-microscope.html
8. Freagracht Shóisialta: Glacann Phenix Optics a fhreagracht féin chun an tionscal optúil náisiúnta a athbheochan, comhlíonann sé a fhreagrachtaí sóisialta corparáideacha go gníomhach, agus déanann sé iarrachtaí gan staonadh ar mhaithe le rathúnas na tíre, athnuachan an náisiúin, agus sonas an teaghlaigh.
9. Sábháilteacht: Tá an tsábháilteacht níos troime ná Mount Tai. Feasacht ar chosc freagrachta sábháilteachta a neartú agus forbairt shláintiúil agus inbhuanaithe na cuideachta a bhaint amach.
10. Comhshaol: Cloíonn an chuideachta le forbairt chomhordaithe buntáistí eacnamaíocha, sóisialta agus éiceolaíochta. Tá sé cáilithe mar shaoránach domhanda, sábhálann sé acmhainní, laghdaítear astuithe, agus cuireann sé deireadh le truailliú.
